招生考试网
学历类| 阳光高考 研 究 生 自学考试 成人高考 专 升 本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 书画等级 美国高考 驾 驶 员 书法等级 少儿英语 报 检 员 单 证 员 出国留学
 考试乐 - 公务员考试 - 医生护士招聘 - 贵州 - 正文
贵州省毕节市2012年人民医院、毕节市紧急救援中心简化程序招聘紧缺专业技术人员方案
来源:163贵州网 2012-3-15 15:22:07 【字体:小 大】

贵州省毕节市人民医院是毕节市唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级乙等综合医院。根据医院和急救中心工作需要,经贵州省毕节市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会简化程序编制内招聘紧缺专业技术人员54名。

一、招聘职位及人数:(详见《毕节市人民医院、紧急救援中心简化程序招聘紧缺专业技术人员职位表》)

二、招聘对象及条件:

(一)招聘对象:大学专科及以上学历毕业生。

(二)招聘条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正;

2.具有良好的思想品德和职业道德;

3.热爱医疗卫生工作,爱岗敬业;

4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;

5.年龄30岁以下(1982年1月1日以后出生)。

6.具备招聘职位所需的其他条件;(见职位表)

7.在职人员需经单位同意。(本市内卫生事业单位在编卫生专业技术人员限制报考)

三、招聘原则及程序:

招聘工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市卫生局的指导和毕节市监察局的监督下,坚持公开、公平、公正、择优原则,按照建立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。 

 

  • 上一个文章:

  • 下一个文章: 没有了
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    热门文章
  • 此栏目下没有热点文章
  • 最新文章
    推荐文章
  • 此栏目下没有推荐文章
  •